李大元，77779193永利集团校学术委员会副主任、人文社科部主任，77779193永利集团副院长，教授、博士生导师，国家级青年人才，全球前2%顶尖科学家、Elsevier中国高被引学者，湖南省杰青，湖南省优秀青年社会科学专家，77779193永利集团数字创新创业研究中心主任。研究方向为数字创新创业、数字化与人工智能战略、高管人力资本、企业绿色管理。获教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖2项（排4、5）、二等奖1项（排1），作为负责人主持国家自然科学基金重大课题、湖南省杰出青年基金等课题30余项。以第一作者或通讯作者在"Journal of Business Ethics"、“管理世界”等国际及国内重要期刊发表论文60余篇（其中ESI前0.1%热点论文1篇、前1%高被引论文6篇，总被引5000余次），出版学术著作2部。担任中国管理现代化研究会理事、湖南省省情研究会副会长，美国管理学会（AOM）会员、中国管理研究国际学会（IACMR）会员，国际国内多个SSCI及核心期刊的评审专家。

1. 2024.1,教育部第九届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖（排5）

2. 2021.12,“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才，中组部

3. 2020.1,教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖（排1）

4. 2022.12,湖南省科学技术进步奖一等奖（排8），湖南省人民政府

5. 2022.5,第十三届湖南省高等教育教学成果奖一等奖（排4），湖南省教育厅

6. 2015.12,教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖（排4）

7. 2023.11,第十八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛全国二等奖优秀指导教师

8. 2015.12,第五届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛一等奖、湖南赛区特等奖优秀指导教师

9. 2021-2024，Elsevier  Highly Cited Chinese Researchers (中国高被引学者)

10. 2022-2024，Standford Worlds’ Top 2% Scientists (全球前2%科学家)

1. 国家自然科学基金重大课题“数字创新驱动的新企业创业模式研究”

2.中组部青年拔尖人才支持计划项目“数字创新创业管理”

3. 教育部首批新文科研究与改革实践项目“数字经济下新商科创新创业教育研究与实践”

4. 国家自然科学基金面上项目“我国碳排放权交易制度对企业绿色创新及竞争力的影响：基于动态波特假说的视角”

5. 国家自然科学基金青年项目“不确定条件下基于动态能力的企业主动环境战略研究”（结题评估为优秀）

6.湖南省杰出青年科学基金项目“大数据驱动的企业环境行为研究”

7.教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“绿色发展制度体系研究”子课题负责人

8.教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“生态文明制度建设研究”子课题负责人

9.教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“两型社会建设标准及指标体系研究”子课题负责人

10.湖南省社科基金重点项目“长江经济带产业生态化补偿机制研究”

1. Do CEOs with Sent-Down Movement experience foster corporate environmental responsibility?. Journal of Business Ethics, 2023, 185(1):147-168.

2. A study on artificial intelligence orientation and new venture performance. Asia Pacific Business Review, 2023, 29(4):967-989.

3. Too Far East is West: CEO Overconfidence Influences Firm Internationalization in Emerging Economies. Management International Review, 2023,63: 377-402.

4. CEO hubris and firm pollution: state and market contingencies in a transitional economy. Journal of Business Ethics,2020，161(2): 459-478

5. Environmental legitimacy, Green innovation, and corporate carbon disclosure: Evidence from CDP China 100. Journal of Business Ethics, 2018, 150 (4):1089-1104

6. 人工智能赋能创业：基于结构主题模型的综述.科研管理,2024.11:14-25.

7. 数字创新驱动创业：新兴经济高质量发展新引擎.管理学季刊, 2023, (4):47-57.

8. 元宇宙企业高质量发展的多元组态路径——基于T0E框架.外国经济与管理, 2023, 45(7):3-17

9. 构建新时代两型工程管理理论与实践体系.管理世界，2020，5: 189-203.

10. 数字创新创业管理.清华大学出版社,2024

1. 2012.6,中国管理国际学会（IACMR）第六届年会，香港，Dynamic capabilities, environmental dynamism, and competitive advantage: Evidence from China

2. 2016.4.11-4.13,亚洲经济管理学术会议（ABM）年会，英国伦敦，Stage Differences and Industry Heterogeneity in the Effect of Environmental Regulation on Technical Innovation in China Manufacturing Sector

3. 2016，欧洲组织与自然环境双年会，德国汉堡，Greenwashing, legitimacy and justification: the case of corporate water disclosure

4. 2016，美国工程管理学会论坛，英国伦敦，Practice and impacts of Chinese emissions trading scheme

5. 2017,美国管理学会第77届年会，美国亚特兰大，The green innovation impact of China’s Emissions Trading System

6. 2018,美国管理学会第78届年会，美国芝加哥，Do military CEOs foster corporate innovation

7. 2019,美国管理学会第79届年会，美国波士顿， CEO overconfidence and corporate environmental misconducts

8. 2021,美国管理学会第81届年会， online, How CEO famine experience affects firm risk-taking

9. 2022,美国管理学会第82届年会， online, As asset or liability? The impact of political disconnection on firm innovation

10. 2024,美国管理学会第84届年会，美国芝加哥，The relationship between AI innovation, R&D intensity and new venture growth

欢迎具有扎实的数学、计算机、英语基础的同学报考工商管理学或管理科学与工程博士和硕士研究生。